Mai intai trebuie sa gasiti o firma care sa doreasca sa va angajeze.Trebuie sa stiti ca toate demersurile se fac de catre firma angajatoare, dumneavoastra puteti ajuta la obtinerea actelor. Daca sunteti student puteti sa va angajati numai cu o durata de 4 ore/zi.
Si acum sa va redau pasii de urmat in obtinerea autorizatiei de munca:
1. Gasiti societatea (firma) angajatoare.
2.Dosarul pe care il va depune la Oficiul Roman Pentru Imigrari trebuie sa contina urmatoarele acte:
-o cerere motivatã privind necesitatea încadrãrii în munca a strainului, însoþitã de urmãtoarele documente:
a) actul constitutiv al societãþii comerciale sau, dupã caz, actul de înfiinþare a persoanei juridice, precum ºi certificatul de înmatriculare la oficiul registrului comerþului, în copie ºi în original;
b) certificatul constatator emis de oficiul registrului comerþului, din care sa rezulte ca nu s-au operat cereri de înscriere de menþiuni referitoare la existenta unei hotãrâri judecãtoreºti definitive pentru sãvârºirea de infracþiuni de cãtre asociatul unic sau, dupã caz, de asociaþi, în legatura cu activitatea pe care o desfãºoarã sau la declararea stãrii de faliment;
c) scrisoarea prin care se atesta bonitatea angajatorului, eliberata de banca la care acesta are deschis contul;
d) certificatul de atestare fiscalã emis de administraþia finanþelor publice în a carei raza teritorialã angajatorul isi are sediul social, privind achitarea la zi a obligaþiilor cãtre bugetul de stat;
e) adeverinta eliberata de agenþia pentru ocuparea forþei de munca în a carei raza teritorialã isi are sediul angajatorul, cu privire la forta de munca disponibilã pentru locul de munca vacant comunicat de angajator potrivit dispoziþiilor legale;
f) fiºa postului, organigrama cu precizarea funcþiilor ocupate ºi vacante;
g) dovada publicãrii anunþului pentru ocuparea postului vacant într-un cotidian de larga circulaþie;
h) copia procesului-verbal întocmit în urma selecþiei realizate pentru ocuparea posturilor vacante;
i) curriculum vitae al strainului, care sa conþinã ºi declaraþia pe propria rãspundere a acestuia ca nu are antecedente penale, ca este apt din punct de vedere medical pentru a fi încadrat în munca ºi ca are cunoºtinþe minime de limba romana;
j) copia actului de studii necesar pentru încadrarea în funcþia sau în meseria pentru care se solicita eliberarea autorizaþiei de munca, tradus ºi supralegalizat în condiþiile legii; diplomele, certificatele ºi titlurile ºtiinþifice eliberate în strãinãtate, în sistemul de învãþãmânt, vor fi însoþite de atestatul de recunoaºtere eliberat de Ministerul Educaþiei, Cercetãrii ºi Tineretului, în condiþiile prevãzute de legislaþia în domeniu;
k) copiile documentelor care atesta pregãtirea profesionalã obþinutã în afarã sistemului de învãþãmânt sau, dupã caz, care atesta experienta profesionalã, traduse ºi supralegalizate în condiþiile legii;
l) copia documentului de trecere a frontierei, valabil, al strainului ºi, dupã caz, copia permisului de ºedere în România;
m) doua fotografii tip 3/4 ale strainului.
* Va recomand sa incepeti cu obtinerea adeverintei de la Agentia pentru ocuparea fortei de munca pentru ca dureaza cel putin 1 luna. Angajatorul trebuie sa faca o adresa care sa sune cam asa: Subscrisa ......SC..... prin prezenta va solicitam eliberearea adeverintei prevazute de Legea nr.56/2007 intrucat intentionam sa angajam pe postul de..................un cetatean strain.
* Atentie! Certificatul fiscal se refera la obligatiile fata de bugetul de stat si nu bugetul local.
* Certificatul Constatator se emite in 3 zile de catre Registrul Comertului si costa cam 40 lei.
Va doresc succes!